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武漢市政設計院成功入圍國務院“科改示范企業”名單成為全國4家入圍的市政設計企業之一。
今年5月,國務院國有企業改革領導小組辦公室公布了最新“科改示范企業”名單,武漢市共6家企業入圍,武漢市政設計院作為武漢市市屬勘察設計企業成功入圍,這充分表明公司在市場化改革,自主科技創新工作方面具有堅實的基礎和能力,具備了進一步開展“科改示范行動”的實力。
什么是“科改示范行動”?
國務院國有企業改革領導小組組織開展的國企改革專項行動,于2020年開始實施,重點支持和引導國有科技型企業在市場化改革和提升自主創新能力上取得新突破。
“科改示范行動”指“百戶科技型企業深化市場化改革,提高自主創新能力的專項行動”,是繼國企改革“雙百行動”“區域性綜改試驗”后的又一國企改革專項工程,鼓勵支持改革創新緊迫性較強的國有科技性企業進一步深化市場化改革,重點在完善公司治理、市場化選人用人、強化激勵約束等方面探索創新并取得突破,旨在打造一批國有科技型企業改革樣板和自主創新尖兵。
WMEDRI 科技創新成績單
作為國家高新技術企業及市屬綜合實力最強的綜合性勘察設計企業,武漢市政設計院一直在市場化改革進程中,擁有強大的自主創新能力,每年向市城建局、市科技局等機構申報科研創新課題,榮獲各級各類獎項、知識產權成果均達到百余項,同時,高質量地完成了國企改革三年行動各項目標任務,為推進“科改示范行動”打下堅實基礎。
本次入選“科改示范企業”名單得益于武漢市政設計院多年來對科技創新工作的高度重視一起來看看我們的科技創新成績單。
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WMEDRI 科技示范行動
入圍“科改示范企業”以來,公司按照國務院國資委“科改示范行動”新要求,圍繞公司“十四五”發展戰略與規劃的既定目標,認真思考,積極謀劃,制定了詳細工作方案和一攬子工作計劃清單,努力將科技創新打造為驅動公司高質量發展的重要引擎,為城鄉建設與發展作出更大的貢獻。
強化黨建引領,堅持黨的領導,加強黨的建設
加強黨的領導,推進黨的建設,實現企業黨建與經營生產充分融合,始終準確把握國有企業改革正確方向,以高質量黨建引領企業高質量發展。
優化頂層設計,完善公司治理體制機制
充分發揮董事會在公司治理、科技創新建設中的關鍵作用,真正落實“三會一層”的責、權、利。建立規范合理的公司法人治理結構,推動公司經營決策科學高效,更好地為業務發展和科技創新提供支持。
打通人才通道,健全市場化選人用人機制
全面強化經理層成員任期制和契約化管理成果,進一步健全市場化選人用人機制,建立以合同管理為核心、崗位管理為基礎的市場化用工制度,激發隊伍活力,助力創新發展。
優化績效體系,強化市場化激勵約束機制
建立以經營效益為重點的績效考核體系,完善激勵約束機制,打造員工與企業的“利益共同體”。
激發創新動能,加強數字化賦能高質量發展
明確科研方向,加大科研投入,建立協同創新模式,整合內外部創新資源,持續推進數字化與業務的深度融合,建立一批場景豐富、應用實效的數字化平臺,提升公司在數字化新基建領域的科技創新實力。
惟改革者進,惟創新者強,惟改革創新者勝。武漢市政設計院將以“科改示范行動”為契機,積極探索改革創新的新方向、新模式,打造一批高質量改革創新成果,形成標準化、可復制的發展經驗,形成以點帶面、串點成線的改革發展態勢,切實達到“向改革要紅利、向創新要效益”的目的,促進公司高質量發展。